6月4日下午，兴化法院“头脑风暴”第三期活动——审判管理经验讲习所如期而至，此次活动的主题系“审判管理的思路”。兴化法院党组书记、院长张伟，党组成员、政治部主任王澄，部分庭室的庭长及员额法官加入了讲习所的阵容。

活动以审管办副主任束正文介绍兴化法院自2011年至今司法公开的发展历程开始，从而抛出了此次活动讨论的主题：法院如何在审判管理上求突破。各庭长及员额法官均积极发表了自己的看法，并就兴化法院审判管理方面存在的问题提出了改进意见。王澄总结，“管”强调用高压和疏通的手段规范他人的行为，“理”强调用积极的行动理顺事务的纹理。

最后，张伟院长就审判管理提出了自己的见解：每个置身于社会的社会人都时刻处于管理与被管理的关系中，那么学习好如何管理将毕生受用。

1、管理者要有知识。部门负责人要对部门的工作全面掌握，可以不精，但不能不全；同时只有知道管理的全部要点，才能树立起管理者的威信，从而才能更好地掌握整个部门的发展态势。

2、管理者要有毅力。部门负责人要下定决心去抓事情、抓问题，要有敢于得罪人的勇气和魄力，要主动管理，要做到“不懂技术，但能管理好懂技术的人”。

3、管理者要有预判。人无远虑必有近忧，部门负责人要对庭室审判管理中存在的隐患、风险提前预判，防患于未然。