6月2日下午，兴化法院召开院务会，听取各部门上半年冲刺计划及补短措施，全体班子成员及部门负责人参加会议。

会上，党组成员、副院长居祥传达了叶冬华书记在全市政法工作暨推进市域社会治理现代化会议上的讲话要求。审管办结合全院1至5月审判质效指标情况提出上半年工作冲刺相关建议。各部门汇报绩效目标及补短措施，分管领导逐一点评。

    党组成员、纪检组长朱国栋通过案例学习提出三点要求：一是要加强风险防范意识。部门负责人要发挥监管作用，定期组织干警进行风险防范排查，杜绝干警在审判执行过程中出现程序违法现象。二是要提高依法办案能力。要强化审判、执行等业务知识的学习，及时查漏补缺，提升办案水平。三是要强化主体责任落实。充分运用执纪监督“四种形态”，加强干警日常管理，强化日常监督检查。

党组书记、院长张伟对工作目标完成提出四点要求：

立足“领悟力”推进思想建设提升。在日常工作中要充分体现党委政府及上级法院提出的工作目标要求，党员干部作为关键少数，更要加强自身修养，提升领悟力，发挥好先锋模范作用，带头落实上级工作部署。

立足“突破力”推进工作实绩争先。发现问题，首要分析主观原因及变化，找出问题，树立敢于突破、争先的意识，做到咬定目标，拔高目标，奋力冲刺，寻求突破。

立足“研究力”推进补短强弱竞位。要学会全面、正确的把握问题构成要素，着力研究短板弱项，做到对标找差，有的放矢，对于影响绩效进步等方面的问题要花时间、耗精力去研究、去解决。

立足“执行力”推进作风纪律转变。制定工作目标，完成工作责任，关键点在管理与落实。要切实增强抓落实的执行力，强化管理手段，提高工作效率，部门负责人、分管负责人要切实担负责任，将各项工作落到实处。